Daybreaker Network
เปลี่ยนงานพัฒนาศักยภาพให้เป็นโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อการเคลื่อนไหวที่ประสบความสำเร็จ
English version
→
สรุปสาระสำคัญ
เดย์เบรกเกอร์ เน็ตเวิร์ก คือ คอมมิวนิตี้การเรียนรู้ โดยนักเคลื่อนไหว เพื่อนักเคลื่อนไหว เราเปลี่ยนงานพัฒนาศักยภาพให้เป็นโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการสร้างเครือข่าย สร้างการเคลื่อนไหวและภาคประชาสังคมที่เข้มแข็ง
สิ่งที่เราทำ
การวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูล
การวางกลยุทธ์
การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
พัฒนาเครือข่ายพันธมิตร
พัฒนาเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญ
การสื่อสาร
การออกแบบเพื่อการศึกษา
การทำกระบวนการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ผลกระทบเชิงบวก
หลังจากเริ่มต้นโครงการนำร่องได้หนึ่งปี กระบวนการของเรามีประสิทธิภาพมากขึ้น โครงการของเรามีได้รับการมีส่วนร่วมมากขึ้น และผลลัพธ์ที่ได้ก็เกินความคาดหมาย
511 นักเคลื่อนไหว
จาก 65 องค์กร เข้าร่วมกับคอมมิวนิตี้
15+ โครงการ
จากความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญในไทย 33 คน
71 งานใหม่
สำหรับคนในขบวนการเคลื่อนไหว
100+
ความสัมพันธ์ใหม่ๆ สำหรับความร่วมมือในอนาคต
ชุมชนนักเคลื่อนไหวในประเทศไทยเป็นภาพย่อส่วนของชุมชนนักเคลื่อนไหวทั่วโลก มีองค์กรเล็กๆ หลายพันแห่งและนักเคลื่อนไหวหลายแสนคนที่ทำงานเพื่อพัฒนาด้านประชาธิปไตย สิทธิมนุษยชน ความเสมอภาค และความยุติธรรมในรูปแบบต่างๆ พวกเขาเป็นตัวต่อชิ้นเล็ก ๆ ของหลายเป้าหมายที่ทับซ้อนกัน
แต่ถึงแม้จุดมุ่งหมายที่ยิ่งใหญ่ของพวกเขาจะเชื่อมโยงกัน นักเคลื่อนไหวยังคงกระจัดกระจาย อยู่ในประเด็นเฉพาะของตนเอง พวกเขาใช้เวลาส่วนมากไปกับงานที่ต้องทำในแต่ละวัน ทั้งยังต้องเผชิญกับความท้าทายต่าง ๆ ในระดับใหญ่ที่ซับซ้อน และต้องแข่งขันในการหาทุนสนับสนุนงานของตนเอง
องค์กรต่างๆ ยังประสบปัญหาในการเติบโตและดึงดูดบุคลากร คนที่เลือกทำงานในการ เคลื่อนไหวและองค์กรไม่แสวงหากำไรมักประสบกับสภาวะชะงักงันในหน้าที่การงาน ระยะเวลาการทำงานกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนมีความสอดคล้องกันเพียงเล็กน้อย นักเคลื่อนไหวหลายคนจึงหมดไฟและย้ายไปทำงานในภาคเอกชนที่ง่ายกว่าและรายได้ดีกว่า
เราเริ่มต้นด้วยการระบุความท้าทายหลักในการเคลื่อนไหวด้านประชาธิปไตยของประเทศไทย โดยอ้างอิงจากความร่วมมือกับองค์กรในประเทศไทยมากว่า 5 ปี และการสัมภาษณ์นักเคลื่อนไหว นักวิชาการ ผู้นำและพนักงาน NGO กว่า 30 คน
เราใช้เวลาหลายเดือนพัฒนาวิสัยทัศน์ร่วมกับองค์กรและผู้เชี่ยวชาญในไทย พร้อมกับสร้างแรงสนับสนุนสำหรับแนวทางที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและเผชิญความท้าทายที่มีร่วมกัน
เราร่วมกันสร้างสี่พื้นที่การเรียนรู้นำร่อง โดยมุ่งเน้นไปที่ทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับขบวนการเคลื่อนไหวในประเทศไทย ด้วยการผสมผสานเครื่องมือที่ทุกคนคุ้นเคย การหาช่องโหว่ และการแนะนำเครื่องมือใหม่ ๆ เราได้เพิ่มโอกาสในการทำงานและ เรียนรู้ร่วมกัน แต่ละพื้นที่นำร่องเป็นการทดลองสมมติฐานที่หลากหลาย ตั้งแต่กลยุทธ์ การสรรหาผู้เข้าร่วมไปจนถึงวิธีการสอน การขยายความรู้ไปยังพื้นที่ นอกกรุงเทพฯ และการออกแบบชิ้นงานที่สร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าร่วม
เราจ้างผู้จัดการคอมมิวนิตี้และผู้พัฒนาสื่อที่เชื่อถือได้จากภายในขบวนการ และยังคง ทำงานกับพวกเขาอย่างใกล้ชิดทุกวันเพื่อพัฒนาเดย์เบรกเกอร์ เน็ตเวิร์ก พวกเขาช่วยสร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายพันธมิตร สร้างความมีส่วนร่วมให้กับผู้เข้าร่วมพื้นที่การเรียนรู้ เป็นผู้นำในการสร้างคอมมิวนิตี้ และสร้างโอกาสให้นักเคลื่อนไหว และพนักงาน NGO ได้พัฒนาทักษะ นำไปใช้ สร้างเครือข่ายและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับขบวนการอย่างต่อเนื่อง
เปลี่ยนงานพัฒนาศักยภาพให้เป็นโครงสร้างพื้นฐานของขบวนการเคลื่อนไหว
งานวิจัยและความร่วมมือครั้งนี้ได้วางรากฐานสำหรับโครงการพัฒนาศักยภาพที่นำโดยคนในประเทศไทยและตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของนักเคลื่อนไหวไทย โดยออกแบบมาเพื่อสนับสนุนขบวนการทั้งระบบแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่องค์กรเดียว
เดย์เบรกเกอร์ เน็ตเวิร์ก คือ คอมมิวนิตี้การเรียนรู้ที่นักเคลื่อนไหวในประเทศไทยสามารถเตรียมตัวสำหรับความสำเร็จด้านหน้าที่การงาน สร้างจุดร่วม และทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อเป้าหมายที่มีร่วมกัน
เราทำงานอย่างไร
1
พื้นที่ฝึกสร้างเครือข่ายความร่วมมือ (Coalition Building) เครือข่ายความร่วมมือที่ทรงพลังสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงได้ แต่การสร้างเครือข่ายเช่นนี้จำเป็นต้องอาศัยทักษะ
2
นำโดยคนในประเทศ ซึ่งจะส่งเสริมการมีส่วนร่วมในระยะยาว และรับประกันว่าการทำงาน หัวข้อต่าง ๆ ได้รับเลือก จะสอดคล้องกับความต้องการ และสอนโดยคนในเครือข่ายเพื่อคนในเครือข่าย
3
ใช้วิธีวงจรการเติบโต (Growth Cycle) แนวทางที่ใช้เลือกประเด็นและกระบวนการ เพื่อให้แต่ละพื้นที่การเรียนรู้สนับสนุนซึ่งกันและกัน และเสริมสร้างผลลัพธ์ร่วมกัน
4
มุ่งเน้นทักษะมากกว่าประเด็น สร้างเป้าหมายที่มีร่วมกันและลดความขัดแย้งทางสังคมหรือวัฒนธรรมที่อาจเกิดขึ้น
5
ภาระรับผิดชอบและความโปร่งใสที่นำโดยชุมชน ช่วยยกระดับคุณค่าแท้จริง องค์กรต่างๆ ต้องปรับใช้วิธีการประเมินโดยเพื่อนร่วมงานที่มีความแท้จริง ไม่ใช้การรายงานอย่างผิวเผินหรือเพียงภาพถ่ายที่สวยงาม แต่เน้นการเรียนรู้ และการเติบโตจริง
6
มุมมองที่หลากหลายมีส่วนช่วยสร้างหลักสูตรที่มีคุณภาพดีขึ้น ช่วยสร้างเนื้อหาและ คอมมิวนิตี้ที่มีความเป็นหนึ่งเดียวกันและวิสัยทัศน์ร่วมกันยิ่งขึ้น
7
การกระจายฐานความรู้ (Decentralized knowledge base) เพื่อรับประกันการเข้าถึงที่เท่าเทียมสำหรับบุคคล และกลุ่มต่าง ๆ ในชนบทหรือพื้นที่ที่มีทรัพยากรจำกัด
8
โอกาสสำหรับการเติบโตในอาชีพ สำหรับนักเคลื่อนไหวทั้งในเครือข่ายของเราและขบวนการเคลื่อนไหวในวงกว้าง
ยังมีเรื่องต้องทำอีกมาก
เรากำลังสำรวจโอกาสในการขยายเดย์เบรกเกอร์ เน็ตเวิร์กที่เม็กซิโกและพื้นที่อื่นๆ ทั่วโลก เพราะเราเชื่อว่า โครงสร้างพื้นฐานสำหรับขบวนการเคลื่อนไหวในรูปแบบนี้ มีความจำเป็นต่อการสร้างภาคประชาสังคมและขบวนการทางสังคมที่แข็งแกร่งในทุกที่ คุณเห็นด้วยไหม?
ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม หรือมีส่วนร่วม และช่วยสนับสนุนให้เดย์เบรกเกอร์ เน็ตเวิร์กเติบโตต่อไป
