Resumen
Daybreaker Network es una comunidad de aprendizaje creada por y para activistas y organizadores locales cuyo propósito es transformar la capacidad individual en infraestructura colectiva para fortalecer coaliciones, movimientos y la sociedad civil.
Lo que hicimos
Investigación y análisis
Estrategia
Participación de actores clave
Acercamiento a colaboradores
Acercamiento a expertos
Comunicaciones
Diseño educativo
Impartición de talleres
Nuestro impacto
Un año después del lanzamiento de nuestro programa piloto, hemos mejorado nuestros procesos, con un aumento en la participación y resultados que ya superan las expectativas:
511 activistas
de 65 organizaciones participan en la comunidad
15+ iniciativas
en colaboración con 33 expertos locales tailandeses
71
nuevas oportunidades laborales generadas dentro del movimiento
Cientos
de nuevas conexiones para futuras colaboraciones
El activismo en Tailandia refleja lo que ocurre en muchas partes del mundo: miles de organizaciones pequeñas y cientos de miles de activistas trabajan sin cesar para impulsar diversos aspectos de la democracia, los derechos humanos, la equidad y la justicia. Es un mosaico de propósitos comunes.
Si bien comparten grandes objetivos en común, muchos activistas trabajan de manera aislada en sus causas específicas, absorbidos por el trabajo cotidiano, los desafíos enormes y complejos, así como una falta de financiamiento que genera competencia en lugar de cooperación.
De igual manera, a las organizaciones les cuesta encontrar talento y crecer. Quienes eligen trabajar en el activismo y las organizaciones sin fines de lucro encuentran pocas oportunidades de desarrollo profesional, con escasa correlación entre su experiencia y su crecimiento salarial. Como resultado, muchos activistas terminan agotados y migran al sector privado, con mejores condiciones y más lucrativo.
Empezamos por identificar los principales desafíos del movimiento democrático en Tailandia, basándonos en más de cinco años de colaboración con organizaciones locales y más de 30 entrevistas con activistas, académicos y líderes y trabajadores de ONG en el país.
A lo largo de varios meses, refinamos nuestra visión junto a expertos y actores locales, promoviendo un enfoque más colectivo para fortalecer habilidades y enfrentar desafíos comunes.
Cocreamos cuatro espacios de aprendizaje piloto enfocados en habilidades y conocimientos clave para fortalecer el movimiento en Tailandia. Al combinar herramientas familiares con nuevas estrategias e identificar brechas, mejoramos las oportunidades de colaboración y aprendizaje. Cada piloto nos permitió probar diversas hipótesis: desde estrategias de convocatoria y metodologías de enseñanza hasta formas de llevar el conocimiento más allá de Bangkok y diseñar actividades interactivas.
Contratamos a organizadores comunitarios y creadores de contenido dentro del movimiento, quienes continúan trabajando con nosotros día con día para expandir Daybreaker Network en el terreno. Su rol es clave para conectar con aliados, facilitar espacios de aprendizaje, construir comunidad y generar oportunidades para que activistas y trabajadores del sector social desarrollen habilidades, las apliquen en sus organizaciones, fortalezcan alianzas y consoliden el movimiento.
De la formación de capacidades a la construcción de infraestructura para movimientos
Esta investigación y colaboración sentó las bases de un programa de formación de capacidades con liderazgo local y basado en las necesidades reales de los activistas de Tailandia, diseñado para fortalecer un movimiento, en lugar de una sola organización.
Daybreaker Network es una comunidad de aprendizaje donde activistas y organizadores pueden prepararse para construir una trayectoria exitosa en el activismo y la organización de movimientos, encontrar propósitos comunes y trabajar en conjunto de manera más efectiva con el fin de alcanzar objetivos compartidos.
¿Cómo funciona?
1
Un espacio para aprender a formar coaliciones. Las coaliciones fuertes generan cambios reales, pero crearlas requiere de habilidades concretas.
2
Liderazgo local para asegurar la sostenibilidad a largo plazo y la relevancia. Los temas son elegidos y compartidos por y para quienes forman parte de la red.
3
Ciclo de Crecimiento: un método basado en procesos mediante el que los propios participantes proponen y seleccionan los temas para generar espacios de aprendizaje que se refuercen entre sí y mejorar los resultados colectivos.
4
Enfoque en habilidades, no solo en causas, lo que fortalece un propósito común y evita divisiones por diferencias sociales o culturales.
5
Compromiso y transparencia desde la base que eleva el valor real. Las organizaciones deben adoptar este enfoque auténtico evaluado por pares. Nada de reportes superficiales ni fotos para aparentar impacto: solo aprendizaje real y crecimiento.
6
Diversidad de perspectivas que contribuyen a mejorar el contenido, unir a la comunidad y fortalecer una visión común.
7
Conocimiento descentralizado para asegurar el acceso equitativo a comunidades rurales y grupos con menos recursos.
8
Oportunidades de desarrollo profesional para activistas y organizadores, tanto dentro de nuestra red como en el movimiento en general.
Aún queda mucho por hacer
Actualmente, estamos explorando oportunidades para llevar Daybreaker Network a México y otras partes del mundo. Creemos que este tipo de infraestructura es clave para fortalecer a la sociedad civil y los movimientos sociales en todas partes. Y tú, ¿qué piensas?
Ponte en contacto con nosotros para conocer más, sumarte y ayudar a que Daybreaker Network siga creciendo.
